职场上,老板一定会给这4种人加薪,其中有你吗?

图片[1]-职场上,老板一定会给这4种人加薪,其中有你吗?-东山资源库

作者:枯树

来源:职场无忧(ID:gh_3ce778273427 )

职场上,令人最兴奋的时刻,莫过于升职加薪。

但现实是,有人刚来不久,就升职加薪;

有人在公司待了好几年,薪资却滴点不涨。

看到有网友说,自己在公司算是“老油条”了。

干了五年多,兢兢业业,勤勤恳恳,但薪水只在前两年涨过两次。

却给比他晚来的同事,两年内涨了三次薪。

老板的心思,永远猜不透。

但是,老板会给加薪的,一定是这四种人。

1

积极主动、

勤奋进取的人

没有哪个老板不喜欢积极进取的人。

在工作中,积极主动的人,机会往往会更大。

面对手头上的任务,他们会及时完成,并在各个关键节点向领导汇报;

面对不属于自己的工作,只要有提及,也会尽力去帮忙;

即使手头上的工作暂时完成,也不会闲着摸鱼,

而是积极收集数据资料,不断提升自己。

这样的人,最能俘获老板的心。

积极进取的员工,势必对工作充满激情,对任务精益求精。

这样的员工,既忠诚,又充满无限潜力。

未来,也必定会创造出更大的价值。

在职场中保持进步,升职加薪,必然指日可待。

2

勤恳工作、

毫无抱怨的人

职场中,总会见到有的同事,工作日加点干活;

周末也会到公司加班,完成手头上的工作。

领导安排的大小事,都会认真完成。

老板大都喜欢这类勤恳工作的员工。

勤勤恳恳地工作,不代表埋头苦干。

而是朝着对的方向努力,跟着公司的节奏前进。

这样的勤奋,既体现了工作态度,也体现了工作能力。

并且,在雇用成本上,勤恳工作的员工,大都付出>收获。

不管是增减任务,都没有一丝抱怨,还能一如既往地认真。

只要付出,都能被看见。

见到这样的员工,老板会根据他的付出,给予对应的薪资。

加薪,是自然而然的事情。

3

会察言观色、

能读懂老板的人

职场上,伴君如伴虎。

能读懂老板的心思,成为老板心腹的人,必然会受到老板器重。

知乎上就曾有“打工人”亲谈自己的经历。

入职两年,成功从不起眼的小职员,到老板钦点的助理。

在公司里,他坚守企业文化,提前打卡上班,安排工作事宜;

在工作中,他勤恳努力,任劳任怨,能服从公司的安排;

在平日里,他常能读懂老板的意思,并积极表达,传递给大家;

在细节上,他无微不至,

不管是办公桌还是饭桌,都做得周到,取得老板信任。

于是,他逐渐出现在老板眼里、口中,并一次次得到夸赞,

涨了几次薪,最终成为老板的“左右手”。

职场上,心腹难得,信任难有。

能察言观色,懂得站在老板和企业的角度想问题,认真负责,

就总会成为那颗发光的金子,被发现,并认可。

加薪,不过是早晚的事情。

4

对公司有价值、

地位重要的

一个猎头曾谈到,各个企业的高管,是最常加薪的那个人。

在企业中,管理层充当着老板的“手”。

他们需要接受任务,执行目标,并确保目标的达成。

这个过程,是在为公司的业绩而努力。

他们,成了对公司产出价值较高的那部分人。

战绩如何,重在军师。

通常,这样的人就像“毡板上的肉”,被众人盯着。

老板为了留住人才,会时不时给他们加薪。

一来,是对其工作成果的肯定;

二来,是用高薪提高其对公司的粘度,避免人才流失。

除此之外,有些核心员工,也在公司担任着重要组成。

朋友公司的摄影师,曾就因为个人原因离职了。

之后,公司陆续招了其他人。

但都因业务无法很好地上手,而被一一辞退。

最后以之前薪资的1.5倍,劝回了摄影师。

用能力说话,薪水奖金都会朝你而来。

如果你是符合以上的其中一种人,恭喜你,你离加薪不远了。

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