“我月薪1万8,不敢摆烂”

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作者丨羽逸尘
来源 | 国馆文化(ID:guoguanwenhua)
推荐 | 十点书店

图片[1]-“我月薪1万8,不敢摆烂”-东山资源库

最近,网友一个很有凡尔赛嫌疑的“烦恼”上了热搜:

#月薪1万8但无意义的工作你愿意做吗#

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这位网友坐标北京,自称“小外资的助理”,在这平平无奇的头衔下,是一颗无比“苦闷”的心。

他在帖子中煞有介事地说:

“月薪1.8万,但每天的工作却不过是帮老板约会议、订餐、处理快递,这样下去感觉自己就快要‘废’了。”

老实说,我很理解他的烦恼。

他所纠结的事很简单:选择这份1万8的工作,有赌的成分。

假如10年后能拿个三五万乃至十几万,相信他也不会出来“吐槽”。

但如果照这样躺平下去,别说能保住1万8月薪,不失业就不错了。

到时,钱也没了,工作也没了,拿什么养家糊口?

所以啊,有意义的从来不是工作,而是钱。

我们努力工作,努力提高自己的技能,从来不是“为爱发电”,而是为了给自己“增值”,得到更高的报酬,实现经济自由。

但网友可没想那么多,他们的内心戏是这样的:

“你再不废,我就要疯了!”

“你不愿意,我愿意!”

也就是隔着一个网络,要不然吃瓜群众都要纷纷暴走:这太打击人了。

“看了十遍我都觉得他是在炫耀。”

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“真的太矫情了,赶紧辞职去做两三千,你觉得有意义的工作吧。”

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“一万八没意义,难道月薪三千有意义吗?有多少低于一万月薪的,我看看。”

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此话一出,底下沉默了一大片,想不“对号入座”都难。

在@头条新闻发起的话题投票中,只有少数人还在死鸭子嘴硬,其他的纷纷“缴械投降”。

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这是一个意料之中的结果。

对很多普通人来说,一辈子都与“高薪”无缘。

更别说工作还闲得慌。

现实是,哪怕月薪三千,哪怕熬着,也舍不得辞职。

因为理想和现实,一个在天,一个在地。

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王小波说,“生活就是个缓慢受锤的过程。”

人的期望也是。

工作前,以为至少月薪一万才配得上自己。

工作后,期望断崖式下滑。

你以为是你选择企业,其实,是企业选择你。

这不是悲观,而是赤裸裸的现实。

前阵子,《2022大学生就业力调研报告》“新鲜出炉”,惊呆全网:

“2022届已签约毕业生仅1成月薪过万。”

“2022毕业生平均签约月薪6507元。”

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原来,微博、知乎“人均年薪百万”的传说,都是假的。

更多人,为了得到一份工作主动降低就业期待。

比起去年,今年毕业生的签约月薪整整下降了12%。

就这,还有网友投去羡慕的眼光。

“大家都很厉害嘛,有人跟我一样毕业三年了才拿到6000块钱吗?”

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甚至还有网友五味杂陈地说:

“昨天听人事说招进来的本科生月薪3k。”

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怪不得说,今年毕业生的“价值”,堪比白菜价。

在这样的形势下,有的人不得不把工作的意义放在后头,先解决当下的苟且。

B站有位UP,985毕业,找工作却很“务实”,按自己的“下限”来求职。

她的房租是1500元,所以把期望工资锁定在2500元,一点没有“好高骛远”的影子。

她说得很真切,“我只能就是先生存为主。”

既然是生存为主,薪酬就成了次要因素。

去年,一则新闻引发热议:

“烟卷厂‘卷’到了什么程度?”

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《时代周报》统计发现,烟卷厂流水线录取工人中,研究生学历超过30%。

该公司负责人见怪不怪地说:

“招聘员工要求是本科及以上学历,有名校毕业生或研究生都是很正常的。名校的学生愿意来,都是他们自己的选择。”

这才是人生最扎心的真相:

表面都是选择,都是自愿,背后其实都是无奈,是妥协。

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这世上,唯一不变的是“变”。

可能你上个月月薪1万8,下个月就一切归零,不得不去送外卖度过低谷期。

正是这种不确定,构成了我们焦虑的来源。

因为一毕业即巅峰,一毕业就拿高薪的人,如果守不住自己的饭碗,是“躺平”不到退休的。

更大的概率是,35岁前被“清退”。

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到时,可能很难找到喜欢的工作。

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曾有一个热搜,让人一看就直冒冷汗:

#35岁的职场人去了哪儿#

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去年,一女子因为年纪大找工作屡屡碰壁,不惜铤而走险在身份证上作假,把自己的年龄改小了11岁,最后被行政拘留5日。

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类似的状况,不胜枚举。

有一个很夸张的例子,是近期网上热传的帖子:

“一个月入6万的家庭是如何一步步走向破产边缘。”

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这是关于一个“人生赢家”怎么一路开挂,又突然变成“失意者”的故事。

故事的主人公从2012年进入腾讯当程序员,从月薪8000元到月薪6万,他春风得意,羡煞无数人。

到了今年,他没意识到所谓的“中年危机”,还在胡乱超强消费。

屋漏偏逢连夜雨,他不仅还不起房贷,还可能被公司“优化”。

而原本幸福美满的家庭,成了在风雨里飘摇的叶子。

这是一个让人无比心酸的现实。

原来,拿高薪的那一拨人,也是如履薄冰……

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写到这里,也许有人看到了满满的焦虑。

但这就是人生。

我们终其一生,所为的不过是三件事。

一是健康的身体,二是足够多的钱,三是大量闲暇的时间。

三者兼具,才是真正的“人生赢家”。

可惜的是,大多数人只得其一。

要么熬坏了身体,把钱花在了医院。

要么闲得要死,却口袋空空。

难怪前文1万8月薪,有钱又有闲的工作,会引来那么多人围观。

但人活着,得向前看才有意义。

月薪1万8的人,和月薪6万的人,抵御风险的能力大不相同。

至于具体区别在哪,才是值得我们重点关注的对象。

《后浪研究室》做过一期采访,对象是极具危机感的中年人。

刘莉是一名35岁的新媒体运营,她每天都活在被淘汰的焦虑中,很没有安全感。

一听到“裁员”二字,就差点以为轮到了自己。

她终于醒悟过来,觉得不能再这么下去,主动辞职,和朋友成立了工作室。

刚开始,她因为兼顾事业和家庭忙得焦头烂额。

渐渐地,她适应了这样的工作节奏,收入比过去提升了30%。

比起在公司时,温水煮青蛙一般,按部就班地工作,创业倒逼着她进步。

这体现在了两件事上。

一是学习的能力,二是解决问题的能力。

她开始站在老板的角度思考问题,而不是被动地被工作流程拖着走,工作效率不可同日而语。

用她的话说,“每一年都要比前年更优秀。”

这,就是她活着的底气。

所以,别管你是月薪三千,还是月薪1万8,都要有危机意识。

你不成长,后面就有一大堆人等着“代替”你成长。

工作太闲不是问题,真正的问题是不会安排自己的时间,不懂得规划自己的人生,这才是最致命的。

正如一位网友所吐槽的,他没有房贷,没有车贷,有存款,一日三餐,月薪1万2,却非常郁闷,对工作越来越烦腻。

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原因很简单。

在他的工作岗位上,他看不到成长,看不到希望。

被“无所事事”焦虑包裹的恐慌,会使他的能力“退化”。

现在月薪还算不错,可10年、20年之后呢?自己的能力还配得上自己的工资吗?

如果配不上,结果可想而知。

归根结底,坐吃山空的活法,换谁都会焦虑。

而我们所要做的,无非是提高自己在行业内的竞争力,使自己无可替代。

那么,所谓的“中年危机”,只需一笑而过。
图源 | 网络(侵删)
来源 | 国馆文化(ID:guoguan5000)
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