第一份工作最重要的的是是哪几种？培训

1. 你的第一份工作最重要的是什么？

1、能不能学到东西。

2. 你学到的东西（如知识、经验、技能、专业等）给你带来了什么？

2.毕业选择大公司

(一)优势

1、培训体系完善。 一般都有水平不错的内部培训团队，也会邀请其他专业培训机构的专家进行培训。

2、系统流程比较规范。

3.培养良好的敬业精神。

4、遇到的人才越多，等级越高，提升眼界和学习的机会就越大。

5、收入稳定，福利完善，保障好。

6、职级在人才市认可度高。

(2) 缺点

1、分工细化、精简，变成螺丝钉（如果有项目工型，可能像小公司一样）。

2、调薪次数和涨薪比例有限。 只有做出很大的贡献或提拔，才有可能有很大比例的加薪。

3、推广方面，层次多，难度大。 除了努力在创业过程中问自己怎么做实际是确定企业的，还需要运气。 要让别人记住你，做的好不如说的好，躺在功劳簿上无所事事的人可能更多。

3.毕业选择小公司

(一)优势

1、直接参与决策的机会多在创业过程中问自己怎么做实际是确定企业的，想法容易被采纳，因为规模小，反应快。

2、因为工作内容多，可以锻炼解决问题的能力，激发创造力，有很大的成长空间。

3. 弹性薪酬。

4、促销灵活，不用过多陈列，业绩不言而喻。

(2) 缺点

1、工作内容广第一份工作最重要的的是是哪几种？培训，工作方式不一般，不确定性大。

2、资源渠道有限，人尽其用，有时容易感到力不从心。

3、福利优惠和选项不确定。

4、人才市对职级的认可度低。

4.如何选择？

1.看你自己的性格。 喜欢稳健取胜、有组织、规范的，选择大公司，喜欢冒险、变化、多元化的，选择小公司。

2、看行业环境。 在需要灵活性的新兴行业，小公司好，在稳定成熟的大领域，大公司好。 行业发展初期小公司好，中后期大公司好。

3、看学生发展阶段。 想一想你现在的阶段，是缺乏能力还是缺乏机会。 有些人首先在大公司获得技能、规范、视野和人脉，然后从零开始创业。 有的人创业中的很多问题很快就看明白了，然后学着把公司做大或者进大公司去把握大局。